Quatro dicas infalíveis para uma liderança de resultado


Quatro dicas infalíveis para uma liderança de resultado para utilizar em sua vida pessoal ou profissional.

Muito se fala sobre liderança e apesar de existir uma vasta literatura a respeito deste tema, a prática ainda continua a ser um grande desafio, uma vez que liderar é administrar pessoas para que atinjam os melhores resultados para empresa e equipe. Pessoas que possuem seus desejos, necessidades, vivências, crenças, atitudes, percepções e, na maioria das vezes, se diferem umas das outras, afinal a singularidade é própria do humano.

Assim, aqui vão algumas práticas e comportamentos que podem facilitar essa complexa arte de liderar:

• Desenvolva sua inteligência emocional
Um líder antes de mais nada, necessita administrar suas próprias emoções para conseguir administrar o turbilhão de emoções que podem ocorrer em uma equipe.

• Saiba dar feedbacks positivos e negativos
O colaborador necessita saber se está no caminho certo. Então, caso haja progressos, elogie, reconheça. Caso haja necessidade de corrigir procedimentos, posturas, comportamentos, faça de forma assertiva: focando a ação e não a pessoa. Conscientizando sobre a melhor forma de agir.

• Acompanhe seus liderados
Não basta treinar, liderar é acompanhar constantemente o desenvolvimento de seus liderados. O dia que você deixar de acompanhar, deixará de liderar.

• Reúna-se com frequência com sua equipe
Não basta apenas o acompanhamento e diálogo individual. As reuniões são importantes pois a mesma mensagem pode ser colocada para todos no mesmo momento, facilitando o entendimento e a comunicação. Além de ser uma oportunidade para que as pessoas tirem suas dúvidas e participem em conjunto do processo de trabalho.

Essas são algumas dicas que podem auxiliar as lideranças a obterem sucesso no desempenho de sua equipe.

Em breve mais dicas para que você alcance melhores resultados enquanto líder!!!


Leia também:

7 ERROS QUE PODEM DESTRUIR UMA EQUIPE

 

 

 

Autora artigo:

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Alexandra Fabri

Sócia/Consultora em Gestão Estratégica de Pessoas
ADRIANO FABRI CONSULTORES ASSOCIADOS
http://www.adrianofabri.com.br/

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