FNP – CONGRESSO DA FNP APROVA PAUTA DE LUTAS


Fábio Mello defende pauta de lutas no Congresso da FNP
Sindipetro Litoral Paulista
há ± 7 meses · 
CONGRESSO DA FNP APROVA PAUTA DE LUTAS | Confira a fala de Fábio Mello, diretor do Sindipetro-LP, em defesa da aprovação da pauta de lutas 2017. Após um forte debate, cheio de polêmicas, os delegados e delegadas aprovaram os 10 itens abaixo:

1 – Contra a venda de ativos e o desmonte do Sistema Petrobras, garantindo a manutenção de todas as atividades atuais da empresa e os investimentos para garantir a integridade, a segurança dos trabalhadores e também a continuidade na produção de energias renováveis.

2 – Garantia dos direitos históricos conquistados: Manutenção do acordo coletivo 2015-2017, com os ajustes de redação nas cláusulas aprovados no Congresso Paulista da FNP, conforme anexo;

3 – Reajuste no Salário Base de 8,4%* estendendo aos Benefícios e Vantagens. (maior índice de inflação, ganho real de 2 %, reposição de 2,97%, referente às perdas dos últimos dez anos, desde que foi implementada a RMNR e 0,37% de perda no aditivo de 2016).

4 – Cancelamento da redução de efetivo baseado no estudo de O&M, estabelecimento de número mínimo em acordo com sindicatos em todos os locais e reposição do efetivo perdido com PIDV e aposentadorias através de concurso púbico;

5 – Garantia de emprego: Supressão da Cláusula 80 (Dispensa sem justa causa) e inclusão de cláusula para formação de comissão em caso de dispensa com justa causa, com participação do sindicato, com direito a ampla defesa do empregado e ao contraditório;

6 – Fim da política de consequências, dos padrões punitivos, assédio moral e toda forma de violência psicológica aos trabalhadores. Contra a subnotificação de acidentes e a garantia da participação da CIPA nas investigações de acidentes somente com cipeiro eleito;

7 – Garantir em forma de cláusulas que as perdas da reforma trabalhista sejam impedidas no Sistema Petrobras, tais como a Garantia da representatividade dos sindicatos. Garantir em forma de cláusula a primeirização das atividades fins e também as essenciais à segurança e a vida dos trabalhadores e a integridade dos equipamentos;

8 – Equiparar as cláusulas do ACT das subsidiárias e empresas do Sistema Petrobras às cláusulas de melhor vantagem aos trabalhadores, inclusive a implantação da AMS, Benefício Farmácia e adicionais aos trabalhadores das Termoelétricas Tambaqui e Jaraqui;

9 – Extensão do Auxílio-acompanhante para os pais, estender o abono para acompanhamento de dependentes até 10 dias por ano com apresentação de atestado, e garantia do impedimento de grávidas e lactantes, próprias ou terceirizadas, de trabalhar em ambiente insalubre;

10 – Em defesa dos direitos dos aposentados, da AMS, Benefício Farmácia e Petros. Garantir o pagamento da dívida da PETROS, repasse dos níveis salariais, fim da tabela congelada e todas as discriminações.

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