Teste DISC: Que estilo de profissional é você?


Teste DISC avalia o comportamento das pessoas em um certo ambiente e é baseado na teoria desenvolvida pelo psicólogo William Moulton Marston – ninguém menos que o criador da Mulher Maravilha. A avaliação leva esse nome por afirmar que existem quatro traços básicos de comportamento nas pessoas: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Complacência (C). Vale lembrar que não somos 100% um só estilo. Na verdade, costumamos ter um ou dois estilos que predominam, e nenhum é melhor que o outro. Faça o teste e descubra em que tipo de ambiente você se dá melhor, para que tarefas pode ser útil e como o Runrun.it pode potencializar seus pontos fortes.

Antes de começar, entenda que a sua
• Dominância diz respeito a como você lida com problemas e desafios;
• Influência, como você lida com pessoas e as influencia;
• Estabilidade, como você lida com mudanças;
• Complacência, como você lida com regras estabelecidas por outros.

 

Agora que você fez o Teste DISC e sabe o seu perfil de profissional, pode trabalhar seus pontos limitantes e explorar suas forças. Mas, se você é líder, automaticamente está pensando na sua equipe agora, e que nela devem existir vários perfis trabalhando juntos. Nesse caso, você vai precisar de muita organização no fluxo de trabalho. A boa notícia é que existe uma forma de manter todos os profissionais em harmonia, agilizar o seu diálogo e tornar transparente para os líderes o que cada um está fazendo. Conheça o Runrun.it – o software de gestão de equipes capaz de aumentar a produtividade de um time em até 25%. Atenção: o Runrun.it é indicado para equipes de empresas de serviço ou áreas de serviço de grandes empresas. 

Teste grátis agora: http://runrun.it

 

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